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우리가 중요하게 생각하는 것은 무엇인가?Think 2016. 7. 7.
여러명이 함께 조직으로 일을 하게 되는 경우 비전이나 목표와 같이 중요하다고 생각하는 핵심 키워드나 문구등을 정하고 공유한다. 이런 것을 기업 문화, 조직 문화 또는 조직 철학이라 불리운다. 이렇게 정해진 내용들은 일을 하고 결과를 만들 때 큰 도움이 된다. 우리가 정한 방향성과 같은지 알려주는 나침반 역할을 하기 때문이다. 구글에서는 아래와 같이 "Google이 발견한 10가지 진실"을 제정하고 지키려고 노력하고 있다. 1. 사용자에게 초점을 맞추면 나머지는 저절로 따라옵니다.2. 한 분야에서 최고가 되는 것이 최선의 방법입니다.3. 느린 것보다 빠른 것이 낫습니다.4. 인터넷은 민주주의가 통하는 세상입니다.5. 책상 앞에서만 검색이 가능한 것은 아닙니다.6. 부정한 방법을 쓰지 않고도 돈을 벌 수 있..